大学生就业难，难在哪里？原因分析大揭底！MV南充

南充清大软舰

根据国家相关调查统计发现我国每年数以百万计的广大高考毕业生，不论分数高低均在选择专业上出现问题，严重影响到学生将来的就业、发展以及创业。导致大部分大学生毕业后找不到专业对口的工作，甚至就不了业——从而出现大学生“就业难、难就业”的局面。大学生难就业，难在哪里？ 如果能突破这个瓶颈，现在学什么专业好？南充针对大学生的培训哪家好？这成了当前大学生们迫切想要知道答案的问题。

南充清大软舰的老师总结了当前大学生就业难的几个原因以及解决方法。

一、知识陈旧

被调查的 60%企业反映，应届大学生到岗工作，学什么专业干什么工作，实际知识应用率不足40%，而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。

南充清大软舰以就业为导向开设课程，平均每18个月更新一次，学生学到的知识和技术都是当前社会中最主流、最前沿的技术。

二、创造力低

十八岁标志着人生进入了成人阶段，“独立”这一概念应是很强的。而在现实生活中，“独立”在青年人身上只有小事自己做主，大事还得家长拿主意。一些高职、高专教育专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。

南充清大软舰为了锻炼学生的创造力，经常开展各种活动，如技能大赛等，不但提高了学生的动手能力而且也激发了他们的创造潜能。平时在课程中注意训练学生的动手能力，注重学生技能的提高。

三、缺乏求职技巧

用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力，从而给面试官造成不良印象。

南充清大软舰在学员即将毕业的前夕，会安排专门的职业导向训练课程。不仅仅教会学生在找工作时的面试技巧，而且还教授给他们职场的生存能力，为学生进入职场创造一个良好的条件。

 

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