学院新闻
每年春节回家,我妈都会唠叨我的工作几小时。她不懂互联网,不懂融资,也不相信民营私企能开出多少工资来。从毕业开始,她对我最大的念想就是进事业单位搞个编制,不管花多少钱送多少礼。
每年春节,只要我回家往沙发上一躺,这句台词就会开始循环:
“你说你在北京那些工作靠谱嘛,天天这个倒闭那个清盘的。你自己说说你都换了几份工作了?天天这么折腾又发不了大财,回来找份稳定的工作才是正经。”
谁能养你一辈子?
国家会违约,父母会死去,子女会厌弃,伴侣会别离。
只有你自己,才能养你一辈子。
在大多数中国6 70年代出生的人的思维中,生活得最好的永远不是那些掌控世界的商业巨头的高管,也不是有众多粉丝的艺人明星,更不是那些政治家。在他们的视界中,活得最好的永远是他们的同事朋友。
他们最羡慕、最嫉妒的,永远是那些生活状态和基本模式跟他们基本一致,但是就是在任何方面都看似比他们好一点的那些同事朋友。
私企:上升速度快,空间大,工资涨的快,如果有一定能力又运气好可以快速获得高薪
国企:工资虽然低但是福利好还有绩效,过节过节费,取暖费,降温费,劳保,轻松的环境,人文关怀,靠谱的假期。不要小看这些,这些会让你心理上很舒适。
家人为什么老叫你去国企,因为他们看到了里面的稳定,他们希望你生活的好。至于选择还是在你自己,毕竟问题里问得是为什的家人老说叫你去国企,而不是家人强迫你去国企。选择在你自己,至于能进哪里也要看能力,毕竟找个工作是双向选择问题,不想听家人的就当耳旁风好了,我不会给出我的建议,什么事自己体验了才知道,我也只是分享自己的经历。工作的话最主要还是要找自己喜欢,待遇也能满足自己要求的单位。
其实不管是国企还是私企都有它一定的制度,想要有一份安稳的工作考验的还是技术。
总结:本文主要是解答【为什么长辈都觉得去国企好,而去私企就不靠谱?ACG南充】常年开设室内设计,UI设计,平面设计,软件开发,会计培训-[南充清大软舰]
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