程序员们喜欢到什么样的公司工作？JC南充

南充清大软舰

众所周知，优秀的程序员不但代码写得快，而且bug少。那么该怎么解决这些问题呢？如果领导们看到的话，多去关心下属的这些问题，除了加薪和晋升以外，这也是一个不可或缺的细微之处。

1、合适的硬件

请注意这里有个形容词“合适”,合适的硬件可以帮助程序员工作会没有那么累，能够安静的编写自己的代码，想象如果自己在快要达到最终目标的时候或者上级正在催自己的任务的时候，自己的电脑却在这时候因为一些故障，导致自己的心态崩溃……编程需要有计算机是毋庸置疑的。不过企业也没有必要倾尽全力去配置最高端的设备。购置CPU、内存、硬盘等设备。应该根据实际情况量力而行。决策要明智，因为足够与奢侈之间只有一步之遥。做一个简单的年度预算有助于从整体上来把握。此外，询问员工关于硬件配置的要求也非常有效，还可以加深与员工之间的感情。

2、软件

除了硬件之外，开发人员还需要使用软件。一个软件的好坏，可以决定程序员的工作效率，和其他电脑工作者一样，专门的文件压缩和解压缩工具、文本编辑器、图形操作软件、文件检索工具、监控工具等等，都是必要的，同事也能让程序员的工作能够更加的轻松。

3、其他配置

程序员这个职业使得我们不得不长时间地坐着。那么一张舒适的椅子就很有必要。大多数自称标准化的办公椅达不到这个要求。而身体的不舒服会直接影响生产效率。此外，桌子尺寸、工作空间以及光线条件都是微妙而重要的影响因素。

4、工作时间灵活

是否要提供弹性工作制已经是一个非常热门的话题。让员工可以选择在家工作，并且提供灵活的工作时间，可以在保持工作与生活平衡的同时，降低损耗的劳动力。灵活的工作时间包括：如有需要可以自由决定上下班时间，或者四天的工作周，以及夏令时。

5、思考总结

Oscar Levant曾经说过，“幸福不是在于经历了什么，而在于记住了什么。”

同样的，John Wooden也说，“细节决定成败，千里之行始于足下，千里之堤毁于蚁穴。”上面我写的内容可能不一定都对，但是我的中心思想是鼓励协调和对话，这终将会让我们越来越享受于工作，越来越爱编程。

6、多展开户外活动

因为程序员总是在办公室里工作，难免会身心劳累，而且程序员的语言都在代码里了，所以沟通会比较少，所以应该多展开户外的活动，可以每一到两个月就举行一次小型的游玩，可以促进同事之间的感情，加强以后完成项目的协作能力。

 

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