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【中关村在线软件资讯】6月23日消息：据国外媒体报道，IT行业研究公司Dice近日发布了一份最新调查报道，结果显示，数百万美国人继续挣扎在就业市场的同时，曾经一度不被看好的IT技术人员现在却处境乐观，并且就业机会和薪金还在继续上涨。
调查数据显示，73%的IT行业人力资源经理和招聘人员预计2012年下半年公司将雇用更多技术人员，58%的企业招聘主管注意到IT人员薪金高于去年。新增的就业机会不会用以代替离职员工，仅有37%的企业招聘主管称2012年来员工自愿辞职数量有所增加。而企业考虑通过奖金以及弹性工作时或更长假期等非现金补助留住优质IT从业人员。
调查还显示招聘周期已经缩短，24%的企业招聘周期缩短至不到6个月，招聘周期缩短的主要原因是企业招聘新员工。
报告称，“招聘技术人员并不容易，大多数受访企业（45%）招聘时间延长，主要由于不能找到能力胜任的技术人员，其次由于招聘人员依然在等待最优秀的应聘者。”
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